Icono del Plan Primera Oportunidad

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL PARA UNIVERSITARIOS/AS DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA

EL PLAN

Dada la preocupante situación de desempleo existente en nuestra provincia y teniendo en cuenta la alta cualificación de los jóvenes malagueños, la Diputación ha venido articulando distintas medidas para incrementar las oportunidades de empleo de este colectivo y facilitar su acceso al mercado de trabajo, desarrollándose para ello y desde el año 2016 el Programa Primera Oportunidad dirigido a jóvenes menores de 30 años o 35 años en caso de personas con grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% y recién titulados en la UMA y en el Centro Asociado a la UNED de Málaga. El importe de la subvención será del 85% o 70% del coste salarial y de Seguridad Social (cuota patronal) que corresponde abonar al empleador/a según se desarrolle la actividad económica en municipios menores de 20.000 habitantes o mayores de 20.000 habitantes de la provincia de Málaga respectivamente.

EMPRESAS

Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las empresas (entendidas como tales las entidades mercantiles con ánimo de lucro, incluidas a este respecto las cooperativas de trabajo), autónomos/as y profesionales que formalicen un Contrato en Prácticas (Código 420 o 520) con jóvenes universitarios que cumplan los requisitos del programa.

REQUISITOS

  • Desarrollar su actividad en centro de trabajo sito en Málaga y/o provincia.
  • No haber sido condenada por sentencia judicial firme o sancionada  por la autoridad laboral competente mediante resolución administrativa firme, por falta grave o muy grave en materia de prevención de riesgos laborales o por alentar o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias, en el plazo de los dos años previos a la apertura del plazo de presentación de solicitud de la subvención.
  • No haber sido condenada por sentencia judicial firme por despido improcedente o nulo en el año inmediatamente anterior a la apertura del plazo de presentación de solicitud de la subvención.
  • Estar de alta, en el momento de la solicitud, en Seguridad Social, como empleador/a.
  • Que la persona contratada no sustituya a trabajadores/as que hubiesen estado contratados en los tres meses anteriores en la empresa baja la misma modalidad contractual y  para ocupar el mismo puesto de trabajo, salvo que aquellas relaciones laborales se hubiesen extinguido por finalización del plazo previsto de duración del contrato previo o renuncia del trabajador.

PERÍODO DE TIEMPO

El Contrato en Prácticas podrá tener una duración de 6 meses a 12 meses.

CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN

El importe de la subvención será del 85% o 70% del coste salarial y de Seguridad Social (cuota patronal) que corresponde abonar al empleador/a por el contrato realizado, deducidas en su caso las demás bonificaciones y reducciones que puedan corresponder al contrato suscrito en los términos de la bases y concedidas por otras Administraciones Públicas para aquellas empresas, autónomos/as y profesionales solicitantes que desarrollen su actividad económica en municipios menores de 20.000 habitantes o mayores de 20.000 habitantes de la provincia de Málaga, respectivamente.

No serán subvencionables las gratificaciones distintas al salario y pluses especificados en Convenio Colectivo, salvo previsión establecida en el mismo, para el contrato de trabajo en prácticas. Para aquellas actividades no sujetas a Convenio Colectivo, el salario a abonar al trabajador contratado en prácticas no será inferior al SMI ni superior al mismo incrementado en un 30%.

PAGO DE LA SUBVENCIÓN

El abono de la subvención se efectuará en la segunda quincena de cada mes  previa presentación por el beneficiario de la nómina y seguros sociales liquidados y pagados.

Para el abono de la primera mensualidad deberá presentarse a la Confederación de Empresarios de Málaga, junto con la nómina, original o copia compulsada, por personal funcionario autorizado de la Diputación de Málaga, del contrato de trabajo en prácticas visado por el SAE y justificante de alta en la Seguridad Social.

SOLICITUDES

El plazo de presentación de solicitudes, con un máximo de 3, permanecerá abierto hasta agotar el presupuesto y, en todo caso, hasta el 30 de junio de 2019.

Las entidades contratantes deben realizar una preinscripción en la Confederación de Empresarios de Málaga.

Una vez cumplimentado el formulario se le asignará un código de identificación que deberá incluir en su oferta de empleo en la plataforma ICARO de la Universidad de Málaga. En el apartado “Otros Datos” en el campo Observaciones al Administrador.

Se realizará una preselección de candidatos/as  por la UMA que se remitirá a la Empresa para que ésta realice la la selección definitiva.

Una vez seleccionado el candidato/a  a contratar deben presentar ante la Excma. Diputación de Málaga la siguiente documentación.

  • Solicitud en modelo normalizado (Anexo IV) ORIGINAL.
  • Copia del NIF del empresario/a o representante, profesional o autónomo/a y del trabajador/a contratado y CIF de la empresa.
  • Certificado de estar al corriente en Seguridad Social y obligaciones tributarias.
  • Borrador de contrato de trabajo en prácticas (cód. 420 o 520).
  • Borrador de nómina.
  • Certificado ORIGINAL de cuenta bancaria del empresario.
  • Declaración de no concurrencia de la subvención con ésta u otras ayudas, según modelo normalizado en las bases (Anexo IV) ORIGINAL.
  • Certificado actualizado de situación censal de actividad económica de la AEAT, alta en IAE a través del modelo 036 o 037 o el documento que emite el CIRCE si se ha utilizado esta modalidad.
  • Certificado de la TGSS de Inscripción de Empresario en el Sistema de la Seguridad Social.
  • Declaración responsable de no estar incurso en ninguna que impida obtener la condición de beneficiario (Anexo IV) ORIGINAL.
  • Informe del cálculo del importe total subvencionable ( Anexo VI) ORIGINAL.
  • Copia del documento de constitución de la empresa o estatutos en su caso, así como acreditación de representación  y actualización de esta. (Anexo V) ORIGINAL.
  • Vida laboral actualizada de la persona a contratar.
  • Declaración responsable de cumplimiento de requisitos para obtener la condición de beneficiarios (Anexo IV) ORIGINAL.
  • Certificado o informe ORIGINAL de que el trabajador/a  ha sido preseleccionado/a por la UMA o UNED Centro Asociado de Málaga emitido por CEM.

Esta documentación debe ser enviada a CEM por correo electrónico  a proyectos@cem-malaga.es para su revisión antes de su presentación en Registro de Diputación.

PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN

El plazo de solicitud se inicia el día siguiente a la publicación en el BOPMA y permanecerá abierto hasta agotar el presupuesto y, en todo caso, hasta el 30 de junio de 2019.

El lugar de presentación de las solicitudes junto con la documentación requerida se efectuará por cualquiera de los medios siguientes, en atención a que los interesados estén obligados o no a relacionarse con la Administración por medios electrónicos, de conformidad con lo establecido en el art. 14 de la Ley 39/2015 e 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común.

1. Para los interesados obligados a relacionarse con la Administración por medio electrónicos:

  • a) En el Registro electrónico de la Diputación de Málaga así como en cualquiera de los registros electrónicos a los que se refiere el art.2.1 de la Ley 39/2015.
  • b) En las representaciones diplomáticas y oficinas consulares de España en el extranjero.

2. Para los restantes interesados:

  • a) En algunos de los medios anteriormente señalados en el punto 1a.
  • b) En las oficinas de Correos, mediante correo certificado en sobre abierto.
  • c)En la oficina de asistencia en materia de Registro de cualquiera de los organismos y entidades señaladas en el apartado 1.a.

PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN

La instrucción corresponde al Diputado Delegado de Empleo, Recursos Europeos y Nuevas Tecnologías a través del Servicio de Empleo.

La resolución se realizará en régimen de concurrencia no competitiva, por orden de presentación de solicitudes, hasta agotar el presupuesto disponible o el plazo establecido.

La designación de los beneficiarios corresponderá a la Junta de Gobierno de la Diputación de Málaga.

El plazo de resolución será de tres meses desde la presentación de solicitud y de 10 días para su notificación.

FECHAS A TENER EN CUENTA

30 de Junio 2019
Fecha Finalización del periodo de Solicitudes
(Sujeto a disposición presupuestaria)

 

NOTIFICACIÓN Y PUBLICACIÓN

Los acuerdos, resolución o requerimiento que se adopten en el procedimiento de concurrencia no competitiva, se notificarán por medios electrónicos a los interesados obligados a comunicarse por este medio con la Administración, conforme al art. 14 de la Ley 39/2015, estableciéndose en el Anexo IV de solicitud, la posibilidad de elección, de soporte papel por correo certificado postal o medios electrónicos, para los restantes interesados.

PLAZO Y FORMA DE JUSTIFICACIÓN

En el plazo de 3 meses desde la finalización del contrato de trabajo la empresa deberá justificar el cumplimiento de las condiciones impuestas y la consecución de los objetivos de la subvención mediante la presentación de la siguiente documentación:

  • Certificado bancario de ingresos de la subvención al beneficiario. Puede ser único comprendiendo todas las operaciones mensuales de ingreso por CEM a la Empresa, manifestando emisor y destinatario, fecha del ingreso, importe y concepto.
  • Certificado de anotación contable de la subvención. El representante legal de la empresa certificará la realización de la anotación contable del ingreso mensual de la subvención, concretando el número de asiento contable practicado en la correspondiente cuenta contable, fecha e importe.
  • Documentos originales de cotización a la Seguridad Social del periodo correspondiente, relativos al trabajador contratado, debidamente estampillados conforme a lo previsto en el art. 73 del RD. 887/2006, de 21 de julio por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, con indicación del importe o porcentaje que corresponde al Programa “Primera Oportunidad” y sus correspondientes justificantes de pago.
  • Nóminas del trabajador/a, debidamente estampillados conforme a lo previsto en el art. 73 del RD. 887/2006, de 21 de julio por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, correspondientes a los meses de permanencia en el contrato  por el Programa “Primera Oportunidad”.
  • Memoria explicativa  firmada y fechada por el beneficiario, según modelo normalizado previsto en las bases, con expresión de su financiación (Anexo I)
  • Declaración de que la contratación realizada se adecúa al fin determinado en la concesión de de la subvención (Anexo II)
  • Justificante de pago por transferencia bancaria a los trabajadores/as contratados por el Programa “Primera Oportunidad”
  • Declaración donde se acredite que se ha dado la adecuada publicidad a la financiación de la Diputación de Málaga a la actividad subvencionada (Anexo III)
  • Copia del certificado expedido por el empresario/a al trabajador/a en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo ocupados y las principales tareas realizadas en cada uno de ellos.
  • Original o copia compulsada por personal funcionario autorizado de la Diputación de Málaga, de los contratos de trabajo en prácticas formalizados que reúnan las características del Programa “Primera Oportunidad”

INCUMPLIMIENTO Y REINTEGRO

El incumplimiento de las obligaciones establecidas a los beneficiarios así como la falta de justificación o justificación insuficiente conllevará el reintegro de las cantidades abonadas y la exigencia de los intereses de demora a contar desde el pago, las cuales serán reclamadas al beneficiario por el inicio del expediente de reintegro.

UNIVERSITARIOS/AS

El Plan Primera Oportunidad pretende facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes que hayan finalizado sus estudios universitarios y no tengan experiencia profesional previa vinculada a los estudios realizados y titulación obtenida, no teniendo tal consideración de experiencia profesional la realización de prácticas remuneradas no laborales (becario/a), la derivada del trabajo, ya sea por cuenta propia como por cuenta ajena, acorde con la titulación por un periodo de tiempo no superior a 90 días, ni cualquier otra obtenida por el desempeño de un trabajo, puesto u oficio que no requiera la titulación habilitante para la suscripción del contrato objeto de subvención.

REQUISITOS

  • Titulados universitarios/as, menores de 30 años o 35 en caso de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, con titulación obtenida en la Universidad de Málaga (UMA) o en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), a través del Consorcio Universitario para el Centro Asociado de Málaga que no tengan experiencia profesional previa en su titulación.
  • Que cumplan los requisitos para poder ser contratados en un Contrato de Trabajo en Prácticas (Cód. 420 o 520).
  • Que hayan sido preseleccionados/as por la Universidad de Málaga (UMA) o por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), a través del Consorcio Universitario para el Centro Asociado de Málaga.
  • Que no tengan relación de parentesco por consanguineidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive del empresario/a, autónomo/a o profesional o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración, gobierno o representación de los contratantes.

CALENDARIO

30 de Junio 2019

Fecha Finalización del periodo de Solicitudes
(Sujeto a disposición presupuestaria)

31 de Octubre 2020

Fecha Finalización del periodo de ejecución